基本工資

根據出勤支付。

績效工資

根據出勤及工作表現支付。

業績獎金

銷售提成、專項獎勵、盈利分紅、年終獎之類（非合同工資，根據激勵方案而定，而且方案可以隨時調整）。

股票期權

長期激勵（屬於勞動合同的補充內容，一旦確定方案，變動的難度較大)。

津貼補貼

夜班津貼、高溫津貼、出差補貼、交通補貼、住宿補貼、通訊補貼、餐費補貼等。

法定福利

社保、公積金、法定假日、年假等。

公司福利

補充保險、公司培訓、節日禮金、健康體檢、休閒旅遊、文娛活動等。